Сподели close
E-mail Принтирай Копирай този линк
Размер на шрифта Сподели
A A A

Голяма промяна в осигурителната система у нас влиза в сила от 1 септември. В рамките на тримесечен прозорец - до 30 ноември - българите, които трупат средства във втория пенсионен стълб, за първи път ще имат правото сами да определят инвестиционната стратегия за парите си. До този момент капиталът на всички осигурени в универсалните пенсионни фондове се управляваше по напълно еднакъв и консервативен начин. Този модел не отчиташе възрастта на работещите и времето, което им остава до пенсия. Според финансови експерти това силно ограничаваше възможностите за постигане на по-висока доходност през целия 40-годишен период на натрупване на средствата, информира Plovdiv24.bg.

Новите три стъпки: Динамичен, балансиран и консервативен фонд

С новите правила частните пенсионни дружества се задължават да предложат на клиентите си три коренно различни типа подфондове. Основната разлика между тях е в нивата на инвестиционен риск и потенциалния профил на доходност.

  • Динамичен подфонд: При него по-голямата част от средствата се насочват към високорискови активи. Стратегията осигурява реален шанс за по-висока доходност в дългосрочен план и е изключително подходяща за по-младите работещи.
  • Балансиран подфонд: Инвестиционният риск тук е по-нисък, а очакваната доходност – умерена. Това е междинен вариант за хора в активна зряла възраст.
  • Консервативен подфонд: Той е създаден специално за лицата, на които им остават по-малко от 3 години до пенсиониране. Неговата водеща и основна цел е единствено да запази реалната стойност на вече натрупаните суми.

Важно уточнение за потребителите е, че пенсионните компании гарантират две неща: натрупаните суми по партидите няма да паднат под размера на реално внесените средства, а първата пенсия ще бъде с гарантиран размер.

Как се подават документите и какво се случва при липса на избор?

Гражданите, които искат сами да изберат по какъв начин да се управляват парите им, трябва да се свържат със своето пенсионноосигурително дружество. Попълването на съответното заявление може да стане както на място в офис, така и изцяло по дигитален път през електронните платформи на компаниите.

За хората, които не предприемат нищо в периода от 1 септември до 30 ноември, е предвиден служебен сценарий.