Сподели close
E-mail Принтирай Копирай този линк
Размер на шрифта Сподели
A A A

35 младежи от Стара Загора са започнали стаж от началото на 2011 г. по специалността си чрез програмата на Агенцията по заетостта "Ново начало - от образование към заетост. "

Тя се финансира от ОП Развитие на човешките ресурси и касае хора със средно и висше образование до 29 години, както и работодатели, които имат нужда от квалифицирани служители без стаж. Условията за участие на младите хора до 29 години са да са завършили съответното средно или висше образование и да не са работили по специалността си. Бюрото по труда осигурява на работодателите 300 лева от възнаграждението им както и осигуровките на минималния праг за съответната професия. Работодателите нямат ангажимент към стажантите след изтичането на шестмесечния период, но през това време са длъжни да има назначат наставник, който ще получава половин минимална работна заплата. Наставниците сключват допълнителни споразумения с работодателя и могат да обучава до 7 стажанти.

Специалисти със средно и висше образование търси за ДЗУ Евелина Пашова, специалист по бизнес развитие. Такива кадри можем да намерим от ПГ по електроника в Стара Загора, например, допълни Евелина Пашова. На информационния ден днес присъстваха представители на средните специални училища и на работодателите. За всички останали, пълната информация и пакет от документи са качени на страницата на Агенцията по заетостта и на място в Бюрото по труда в Стара Загора, информира Георги Гьоков. Голям е интересът към националната програма "Старт на кариерата", която дава възможност да се наемат младежи в държавната администрация, а срокът за подаване на документи изтича на 28 юни, допълни той.



Източник: ТВ Стара Загора