Сподели close
E-mail Принтирай Копирай този линк
Размер на шрифта Сподели
A A A

Министерският съвет одобри промени, с които значително се улеснява и ускорява достъпът на сезонни работници от страни извън Европейския съюз до българския пазар на труда за период до 90 дни. Новите правила имат за цел да оптимизират досегашните административни процедури и да подкрепят бизнеса при наемането на чуждестранна работна ръка, информира Plovdiv24.bg.

Една от най-съществените промени предвижда драстично съкращаване на времето за обработка на документите. Срокът за регистрация за сезонна заетост се намалява от 10 на едва 3 работни дни. Тази ускорена процедура ще се прилага за чуждестранни работници, които през последните 5 години поне веднъж вече са работили законно в България по същия режим.

Новите разпоредби облекчават административната тежест и по отношение на изискваните документи, като при кандидатстване за достъп до пазара на труда на гражданин от трета държава вече изцяло отпада задължението да се представят копия от лични документи.

Допълнително улеснение за бизнеса е децентрализирането на процеса по регистриране на сезонните кадри. Работодателите вече ще могат да подават декларации за регистрация на заетостта в абсолютно всички бюра по труда в страната, което ще спести време и ще ускори целия процес.

С приемането на тези промени националното законодателство на България се привежда в пълно съответствие с изискванията на европейското право и по-конкретно с европейската Директива 2014/36/ЕС, уреждаща условията за влизане и престой на граждани на трети държави с цел сезонна заетост.