Поскъпването на живота и инфлацията принуждават все повече българи да свиват разходите си до краен предел, превръщайки дори обикновения обяд в лукс. Супа и питка вместо пълно меню – така изглежда ежедневното хранене за десетки работещи, които вече не могат да си позволят второ и трето ястие. Така все по-често изглежда обядът на клиентите в столовата, в която работи Камелия Димитрова. По думите ѝ поскъпването на живота принуждава хората да ограничават дори разходите си за храна. Затова тя смята, че предложената минимална заплата от 660 евро за следващата година няма да бъде достатъчна.

"Поне 700 евро. Сега повечето ядат по една супичка и питка. Не могат да си позволят второ, трето и т.н.“, разказва Камелия пред NOVA.

На този фон планираният от държавата нов размер на минималното възнаграждение се оказва крайно недостатъчен за оцеляване.

За заложените промени в доходите, надбавките и майчинството Plovdiv24.bg вече информира . Представеният от Министерството на финансите бюджетен план за 2027 г. вече е изпратен към европейските институции като част от ангажиментите след влизането на страната в еврозоната, но основните му параметри предизвикаха сериозно напрежение.

Според заложените сметки минималната работна заплата трябва да се увеличи от 620 на 660 евро. Окончателното решение предстои да бъде взето в рамките на следващите две седмици, разкри социалният министър Наталия Ефремова.

Работещите по столовете и заведенията обаче са категорични, че тази сума е ниска на фона на реалните цени и настояват за поне 700 евро. На същото мнение са и от синдикатите. От КНСБ настояват за минимум 690 евро минимална заплата и предупреждават, че инфлацията се ускорява и ще прехвърли 7 процента до края на годината. Заради несъгласието си с предложената рамка синдикалните организации обявиха масов протест.

Новият бюджетен проект предвижда сериозен пакет от социални мерки в подкрепа на семействата:

  • Детските надбавки се увеличават с между 16 и 19%, като се вдигат и доходните прагове за получаването им.
  • Еднократната помощ при раждане на дете скача с между 56 и 63%.
  • Обезщетението за втората година от майчинството нараства с 13% и достига 450 евро месечно.
  • Заплатите в обществения сектор се увеличават с 5%, а за учителите и педагогическите специалисти – със 7,5%.

От своя страна работодателските организации призовават за по-умерени стъпки, за да не се разруши пазарът на труда, докато правителството търси баланс между финансовите възможности и исканията на гражданите. Предстоят решителни разговори между финансовия министър, синдикатите и бизнеса за окончателното прекрояване на числата.